Доброго дня, Юлю!
Пропонуємо Вам переглянути наступні джерела:
1. Баранов В. В. Застосування нематеріальних методів стимулювання праці в умовах промислового підприємства [Електронний ресурс] / В. В. Баранов // Економіка і регіон. - 2012. - № 1. - С. 118-122. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/econrig_2012_1_20.
2. Боталова Н. П. Економічні можливості промислового підприємства по формуванню оптимальної стратегії матеріального стимулювання праці [Електронний ресурс] / Н. П. Боталова // Збірник наукових праць Донецького державного університету управління. Серія : Економіка. - 2013. - Т. 14, Вип. 266. - С. 34-44. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpdduu_2013_14_266_6.
3. Гриневич Г. В. омпетентнісний підхід у системі матеріального тимулювання раці Електронний ресурс] / Г. В. Гриневич //Управління розвитком. - 2013. - № 12. - С. 101-104. - Режим доступу:http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2013_12_46.
4. Забаштанський М. Концептуальні засади стимулювання праці персоналу підприємства [Електронний ресурс] / М. Забаштанський, І. Сирбу // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2016. - № 1. - С. 45-52. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ppeu_2016_1_8.
5. Іваницька С. Б. Методологічні основи стимулювання праці персоналу підприємства [Електронний ресурс] / С. Б. Іваницька, М. Р. Клітна. // Ефективна економіка. - 2013. - № 11. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2013_11_33.
6. Калина А. В. Формування організаційно-економічного механізму стимулювання праці в умовах нестабільного економічного розвитку [Електронний ресурс] / А. В. Калина // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. - 2014. - № 1. - С. 326-332. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2014_1_54.
7. Карюк В. Формування економічного механізму стимулювання інноваційної діяльності персоналу підприємств [Електронний ресурс] / В. Карюк // Україна: аспекти праці. - 2012. - № 2. - С. 42-46. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2012_2_10.
8. Кіяшко А. В. Використання методу mind-mapping для визначення поняття "стимулювання праці" [Електронний ресурс] / А. В. Кіяшко // Управління розвитком. - 2014. - № 11. - С. 3-6. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2014_11_3.
9. Ковальов В. М. Передумови формування мотиваційного механізму стимулювання праці і бізнесу [Електронний ресурс] / В. М. Ковальов, О. А. Атаєва, К. М. Шевченко // Соціально-трудові відносини: теорія та практика. - 2015. - № 1. - С. 45-54. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2015_1_6.
10. Колєснік Т. В. Сучасні підходи до застосування мотивації і стимулювання працівників [Електронний ресурс] / Т. В. Колєснік // Право і Безпека. - 2015. - № 3. - С. 114-120. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pib_2015_3_24.
11. Кутова Н. Г. Методичні підходи до класифікації чинників впливу на процедури стимулювання праці / Н. Г. Кутова // Статистика України. - 2015. - № 3. - С. 51-55..
12. Лазненко О. В. Формування ефективного механізму стимулювання персоналу на основі світового досвіду [Електронний ресурс] / О. В. Лазненко // Управління розвитком. - 2013. - № 13. - С. 33-35. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2013_13_15.
13. Матросов О. Д. Моральне та матеріальне стимулювання праці [Електронний ресурс] / О. Д. Матросов, С. В. Михайлик // Вісник Національного технічного університету "ХПІ". Сер. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - 2013. - № 22. - С. 110-113. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vcpitp_2013_22_20.
14. Міхов Л. І. Удосконалення системи стимулювання праці робітників [Електронний ресурс] / Л. І. Міхов // Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. - 2013. - № 2. - С. 89-94. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vbumb_2013_2_18.
15. Мнишенко О. О. Аналіз зарубіжного та вітчизняного досвіду стимулювання праці [Електронний ресурс] / О. О. Мнишенко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 4. - С. 229-233. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2012_4_51.
16. Овсюк Н. В. Мотивація та стимулювання праці: сутність понять та відображення їх в обліку [Електронний ресурс] / Н. В. Овсюк // Інноваційна економіка. - 2014. - № 4. - С. 314-318. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/inek_2014_4_55.
17. Ощепков О. П. Аналіз ефективності праці та її стимулювання [Електронний ресурс] / О. П. Ощепков // Економіка харчової промисловості. - 2010. - № 4. - С. 8-12. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/echp_2010_4_3.
18. Пічугіна Т. С. Заробітна платня як інструмент стимулювання праці: стан та тенденції розвитку [Електронний ресурс] / Т. С. Пічугіна, О. А. Круглова, Н. П. Ушакова // Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. - 2011. - Вип. 2. - С. 179-186. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/esprstp_2011_2_29.
19. Пилипенко В. Н. Мотивація та стимулювання праці: теоретичний аспект [Електронний ресурс] / В. Н. Пилипенко // Право і Безпека. - 2011. - № 3. - С. 255-258. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pib_2011_3_58.
20. Погорєлова Т. О. Моральне та матеріальне стимулювання праці на сучасному етапі ринкових відносин [Електронний ресурс] / Т. О. Погорєлова, В. А. Юрченко // Вісник Національного технічного університету "ХПІ". Серія : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - 2015. - № 26. - С. 96-102. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vcpitp_2015_26_19.
21. Пономарьова М. С. Сутність оплати праці та матеріального стимулювання в умовах трансформаційних змін [Електронний ресурс] / М. С. Пономарьова, А. С. Заворуєва // Вісник Харківського національного аграрного університету ім. В. В. Докучаєва. Сер. : Економічні науки. - 2014. - № 5. - С. 219-224. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhnau_ekon_2014_5_35.
22. Сардінов Р. Т. Дисциплінарні стягнення як засіб стимулювання праці [Електронний ресурс] / Р. Т. Сардінов // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2012. - № 3. - С. 315-320. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKhnuvs_2012_3_45.
23. Сардінов Р. Т. Заохочення та дисциплінарні стягнення як засоби стимулювання праці [Електронний ресурс] / Р. Т. Сардінов // Право і Безпека. - 2012. - № 4. - С. 237-240. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pib_2012_4_54.
24. Сардінов Р. Т. Сутність та засоби стимулювання праці [Електронний ресурс] / Р. Т. Сардінов // Право і Безпека. - 2012. - № 3. - С. 273-276. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pib_2012_3_60.
25. Серпенінова Ю. С. Стимулювання працівників інструментами власного капіталу: сутність та порядок відображення в обліку [Електронний ресурс] / Ю. С. Серпенінова, М. В. Сапожнікова // Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки. - 2014. - № 1. - С. 125-134. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vznu_eco_2014_1_17.
26. Татомир І. Л. Розвиток форм і методів стимулювання в системі мотивації праці [Електронний ресурс] / І. Л. Татомир // Економічний вісник Національного гірничого університету. - 2008. - № 4. - С. 129-133. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/evngu_2008_4_22.
27. Хао Лі. Аналіз систем стимулювання праці персоналу підприємства [Електронний ресурс] / Лі Хао // Управління розвитком. - 2013. - № 16. - С. 159-161. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2013_16_65.
28. Чернишова А. В. Мотивація та стимулювання праці в системі управління персоналом підприємства [Електронний ресурс] / А. В. Чернишова // Молодий вчений. - 2016. - № 6. - С. 141-145. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2016_6_37.
29. Шостак І. В. Міра праці та міра винагороди як методологічна основа системи стимулювання праці персоналу підприємства [Електронний ресурс] / І. В. Шостак // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Економічні науки. - 2014. - Вип. 8(7). - С. 156-159. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_en_2014_8(7)__38.