Доброго дня, Уляно!
Пропонуємо наступну інформацію:
1. Управління матеріальним стимулюванням персоналу промислових підприємств: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.09.01 [Електронний ресурс] / Г.Ю. Шульга; Харк. держ. екон. ун-т. — Х., 2004. — 18 с. http://www.nbuv.gov.ua/ard/2004/04sgyppp.zip
2. Організаційно-економічні аспекти мотивації праці в системі менеджементу торговельного підприємства: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.02 [Електронний ресурс] / Н.Г. Казмерчук-Палащина; Київ. держ. торг.-екон. ун-т. — К., 2000. — 20 с. http://www.nbuv.gov.ua/ard/2000/00kngmtp.zip
3. Стратегічні напрями удосконалення управління персоналом: автореф. дис... канд. екон. наук: 08.00.04 [Електронний ресурс] / Т.С. Морщенок; Приазов. держ. техн. ун-т. — Маріуполь, 2008. — 19 с. http://www.nbuv.gov.ua/ard/2008/08mtsuup.zip
4. Формування людського капіталу та механізм його використання в умовах ринкових перетворень: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.01.01 [Електронний ресурс] / С.Г. Климко; Київ. нац. ун-т ім. Т.Шевченка. — К., 2004. — 20 с. http://www.nbuv.gov.ua/ard/2004/04ksgurp.zip
5. Черненко В. М. Домінанти стимулювання інноваційної праці // Социально-экономические аспекты промышленной политики. — Донецк, 2007. — Т.2. — С.243–249.
6. Іщак О. В. Економічне стимулювання праці // Збірник наукових праць магістрів ін-ту перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів (ІППК). — Х., 2007. — Вип.84, ч.2. — С.77–80.
7. Довжик О. О. Матеріальне стимулювання праці в умовах ринкового механізму господарювання // Вісник. — Х., 2007. — N9. — С.129–136.
8. Довжик О. О. Матеріальне стимулювання праці в умовах ринкового механізму господарювання // Вісник. — Х., 2007. — N8. — С.109–116.
9. Бунтовський С. Ю. Проблеми та шляхи вдосконалення стимулювання інноваційної активності працівників // Формування ринкової економіки. — К., 2007. — Спецвип.: Т.1, ч. 1: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. — С. 99–103.
10. Герасименко О. О. Матеріальне стимулювання в системі управління якістю праці // Формування ринкової економіки. — К., 2007. — Спецвип.: Т.1, ч. 1: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики. — С. 125–131.
11. Довга Т. О. Матеріальне стимулювання праці робітників // Комплексна економічна безпека підприємництва: сучасні тенденції формування та перспективи розвитку, економіко-правові аспекти. — Чернігів : ЧДІПСТП, 2008. — С.23–25.
12. Борейко В. І. Соціальне забезпечення в контексті стимулювання самовіддачі працюючих // Вісник. — Рівне, 2008. — Вип. 1 (41): Економіка. — С. 10–17.
13. Васильків Т. Г. Теоретичні засади щодо побудови ефективної системи матеріального стимулювання праці персоналу підприємства // Науковий вісник. — Львів, 2008. — Вип. 18.2. — С. 159–161.
http://www.refine.org.ua/pageid-1371-1.html
http://www.rusnauka.com/10_NPE_2010/Economics/56102.doc.htm
http://referat-na5.com.ua/54/7982.html
http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Pav/2009_15/15-06.pdf
http://referat-na5.com.ua/54/7969.html
http://revolution.allbest.ru/management/00019497_0.html
http://shara.org.ua/referats/ru/show/39402/Suspilne_virobnictvo_ta_zarobitna_plata/
http://shara.org.ua/referats/ru/show/4235/ZAGALNI_PONYATTYA_FORM_I_SISTEM_ZAROBITNO/