Доброго дня! Пропоную Вам використати для написааня курсової: книги, статті з періодичних видань та інформацію з Інтернету . Зверніть увагу, що до деяких статей та книг подана бібліографія по темі. Успіхів Вам!!

1.Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента / Йосио Кондо [и др.] ; ред. Йосио Кондо ; пер. с англ. Е. П. Марковой, науч. ред. В. А. Лапидус, М. Е. Серов ; отв. за вып. Е. В. Чуклина. - Нижний Новгород : Приоритет, 2007. - 205,
2.Рульєв, Віталій Андрійович.
Управління персоналом : навчальний посібник / Віталій Рульєв, Світлана Гуткевич, Тетяна Мостенська. - К. : Кондор, 2012. - 309 с. - Предм. покажч.: с. 304-305. - Іменний покажч.: с. 306. - Бібліогр.: с. 307-309
Мотивація і стимулювання персоналу
3.Палеха, Ю. І.
Менеджмент персоналу [навчальний посібник] / Ю. І. Палеха ; М-во освіти і науки України. - К. : Ліра-К, 2010. - 336 с. - Бібліогр.: с. 331-336. - ISBN 978-966-2174-11-3
Зміст:
Організація роботи з персоналом
Кадрове планування
Комплектування підприємства персоналом
Адаптація і професійний розвиток персоналу
Мотивація діяльності персоналу


4.Гетьман, Оксана Олександрівна.
Економіка підприємства : навчальний посібник / Оксана Гетьман, Валентина Шаповал. - 2-ге вид. - К. : Центр навчальної літератури, 2010. - 487 с. : табл. - Бібліогр.: с. 483-484. - ISBN 978-611-01-0005-2
Зміст:
Підприємство як суб’єкт господарювання
Основи підприємницької діяльності
Управління підприємствами
Персонал підприємства
Продуктивність, мотивація та оплата праці
5.Кір’ян, Тетяна Михайлівна.
Мотивація людського капіталу до продуктивної праці / Тетяна Кір’ян ; відп. ред. Ю. М. Куліков ; НДІ праці і зайнятості населення, М-во праці та соціальної політики України, НАНУ. - К. : НДІ праці і зайнятості населення, 2008. -
415 с
6.Михайлова, Л. І.
Інноваційний менеджмент : навчальний посібник / Л. І. Михайлова, С. Г. Турчіна. - К. : Центр навчальної літератури, 2007. - 247 с. - Бібліогр.: с. 211-212. - ISBN 978-966-364-480-6
Зміст:
Поняття інноваційного менеджменту
Становлення та розвиток інноваційних теорій
Характеристика інноваційного процесу
Науково-технічні, технологічні інновації та зміни
Організаційно-економічні та управлінські інновації
Державне управління інноваціями та змінами
Суб’єкти реалізації нововведень
Інноваційні науково-технічні структури
Управління персоналом в інноваційній діяльності
7. Економіка підприємства : навч. посіб. / П. В. Круш [та ін.] ; М-во освіти і науки України. - 2-ге вид., стереотип. - К. : Ельга-Н : КНТ, 2009. - 777,[1] с. : іл., табл. - Бібліогр. в кінці розд. - ISBN 978-966-373-503-0
8.Савельєва, Валерія Сергіївна.
Управління персоналом [Текст] : Навчальний посібник / Валерія Савельєва, Олексій Єськов ; М-во освіти і науки України. - К. : Професіонал, 2005. - 335,[1] с. : табл. - Бібліогр.: с. 330-335. - ISBN 966-8556-71-2
Зміст:
Теоретико-методологічні аспекти управління персоналом
Планування як метод формування кадрового складу
Наймання, оцінка і добір персоналу в організації
Управління профорієнтацією та адаптацією персоналу в організації
Атестація персоналу
Внутрішньофірмове навчання як процес безперервної освіти та його особливості
Управління діловою кар’єрою в організації
Управління службово-професійним просуванням персоналу в організації
Стимулювання і мотивація праці
9.Управління персоналом промислових підприємств: мотиваційні впливи / В.Н. Парсяк, В.Я. Гацура, О.В. Поголєлова, Н.М. Ришняк, І.С. Титова. - Миколаїв: видавництво Торубари О.С., 2011. - 240 с.
10.Нікітін, Ю. О.
Сучасні моделі та механізми мотивації персоналу українських підприємств / Ю. О. Нікітін, В. Г. Рукас-Пасічнюк // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 4. - С. 238-246 : табл., рис. - Бібліогр.: 24 назви
11.Кошовий, Богдан.
Мотиваційні концепції потреб в управлінні демотивацією персоналу малих підприємств [Текст] / Богдан Кошовий // Економіка. Фінанси. Право. - 2014. - № 1. - С. 29-32. - Бібліогр. в кінці ст.
12.Попадюк, О. О.
Оцінювання ефективності управління системою матеріального стимулювання на малих підприємствах / О. О. Попадюк // Актуальні проблеми економіки. - 2014. - № 5. - С. 210-218 : форм., рис., табл. - Бібліогр.: 12 назв
13.Цимбалюк, Светлана.
Формируем социальный пакет на предприятии [Текст] / Светлана Цимбалюк // Справочник кадровика. - 2014. - № 8. - С. 79-89
14.Нікітін, Ю.
Механізми мотивації персоналу підприємств водного транспорту України - перспективи розвитку [Текст] / Ю. Нікітін, В. Г. Рукас-Пасічнюк ; !o922g1.pft: FILE NOT FOUND! // Вісник Київського інституту бізнесу і технологій. - 2013. - № 3. - С. 51-58. - Бібліогр. в кінці ст.
15.Крикуненко, Д. О.
Розробка системи демотивації персоналу як одного з елементів мотиваційного управління на підприємстві [Текст] / Д. О. Крикуненко // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 6. - С. 212-217. - Бібліогр.: 13 назв
16.Фещенко, Д.
Вдосконалення системи мотивування персоналу підприємства [Текст] / Д. Фещенко, Н. Вишневська // Вісник Київського інституту бізнесу і технологій. - 2012. - № 1. - С. 75-77. - Бібліогр. в кінці с
17.Ревякін, О. О.
Економіко-організаційні аспекти мотивації персоналу в процесі детінізації підприємницької діяльності [Текст] / О. О. Ревякін // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 10. - С. 168-174 : мал.; табл. - Бібліогр. в кінці ст.
Рубрики:
Підприємницька діяльність -- Детінізація
Управління персоналом -- Мотивація

Анотація: У статті проведено аналіз теоретико-методологічних і практичних проблем створення та раціонального використання систем мотивації персоналу в процесі детінізації підприємницької діяльності. З наукових позицій осмислено проблеми взаємозв'язку офіційної й тіньової економік, носіями яких виступають капітал і праця.
18.Кузьмін, О. Є.
Оцінювання використання мотиваційного потенціалу підприємства [Текст] / О. Є. Кузьмін, В. Б. Горбань // Актуальні проблеми економіки. - 2011. - № 8. - С. 202-212 : іл. - Бібліогр. в кінці ст
19.Квіта, Г. М.
Кластерний аналіз у дослідженні мотиваційної структури персоналу підприємства / Г. М. Квіта // Актуальні проблеми економіки. - 2009. - № 3. - С. 226- 230 : табл., рис. - Бібліогр.: 10 назв
Рубрики: Персонал -- Мотивація праці

Анотація: У статті досліджено мотиваційну структуру персоналу підприємства. Методом кластерного аналізу виділено групи працівників з однаковими незадоволеними потребами. Отримані результати є джерелом розробки та впровадження ефективної системи активізації персоналу.
20.Любий, Олександр.
Концепція організації системи компенсації праці персоналу підприємства / О. Любий // Економіст. - 2008. - № 4. - С. 58-60
Рубрики: Мотивація праці

21.Стахів О.
Оцінка мотиваційного потенціалу персоналу підприємства, його моніторинг і застосування в контексті реалізації вимог стандарту ISO 9001 / Стахів О. // Україна: аспекти праці. - 2007. - № 8. - С. 42-48 : Табл.: 4; Рис. 4. - Бібліогр.: 14 (назв)
Рубрики: Мотивація праці

Анотація: Розглядається мотиваційний потенціал як вимірювану величину, що відображає ступінь задоволеності мотиваційних потреб працівників.

22.http://kerivnyk.info/2012/05/korytko.html
Формування системи мотивації праці на підприємстві

23.http://forum.mnau.edu.ua/index.php?topic=241.0
Мотивація персоналу на підприємстві: сучасний стан

24.http://www.zgia.zp.ua/gazeta/evzdia_4_059.pdf
Складові мотивації праці перслналу на підприємстві

25.http://pidruchniki.com/1595021036262/ekonomika/motivatsiya_oplata_pratsi#350
Мотивація й оплата