Доброго дня, Марино! Перегляньте наступні джерела:
Виноградський М. Д. Управління персоналом : навч. посіб. / М. Д. Виноградський, А. М. Виноградська, О. М. Шканова. - 2-ге вид. - Київ : ЦУЛ, 2009. - 502 с.
Грішнова О. А. Оцінювання персоналу: сучасні підходи до забезпечення ефективності / О. А. Грішнова // Управління людськими ресурсами: проблеми, теорії та практики. – 2010. – № 7. – С. 42–50.
Данюк В. М. Управління персоналом / В. М. Данюк, А. М. Колот, Г. С. Суков та ін. - Київ : КНЕУ, 2013. - 667 с.
Дяків О. П. Оцінка персоналу методом ASSESSMENT CENTER / О. П. Дяків, М. В. Пилипчук // Вісник Східноукр. нац. ун-ту ім. Володимира Даля. – 2011. – №14 (168). – Ч. І. – С. 100-104.
Колот А. М. Мотивація персоналу : підручн. / А. М. Колот ; Київ. нац. економ. ун-т. – Київ : КНЕУ, 2002. – 337 с.
Лук’янченко Н. Д. Мотивація персоналу : навч. посіб. / Н. Д. Лук’янченко, Л. Л. Бунтовська. – Донецьк : ДонНУ, 2004. - 302 с.
Хоронжий А.Г. Основи соціального управління : курс лекцій : навч. посіб. – Львів : Магнолія плюс, 2006. – 220 с.
Стахів О. Проведення оцінки персоналу на підприємстві з метою стимулювання працівників до підвищення кваліфікації / О. Стахів // Україна: аспекти праці. – 2010. – № 1. – С. 29–35.
Ткач А. А. Методи оцінювання управлінського персоналу промислових підприємств / А. А. Ткач // Держава та регіони. Сер.: Економіка та підприємство. – 2008. - № 4. – С. 222-225.
Базалійська Н. П. Концептуальні основи оцінювання персоналу промислового підприємства [Електронний ресурс] / Н. П. Базалійська, Д. І. Бойко // Глобальні та національні проблеми економіки. - 2015. - Вип. 5. - С. 296-300. - Режим доступу: http://elar.khnu.km.ua/jspui/bitstream/123456789/5019/3/59.pdf.
Зленко А. М. Оцінка працівників методом «360 градусів» [Електронний ресурс] / А. М. Зленко // Економічний вісник університету : [зб. наук. праць Переяслав-Хмельницького держ. пед. ун-ту ім. Григорія Сковороди]. – 2012. – Вип. 18/1. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Evu/2012_18_1/Zlenko.pdf.
Константинова Ю. П. Теорія підтримки бажаної поведінки як ефективна система мотивації персоналу [Електронний ресурс] / Ю. П. Константинова // Соціально-економічні перспективи України в ХХ столітті : зб. доп. 80-ї наук. конф. студ. КНЕУ, 11-16 квітня 2013 р. - Київ : КНЕУ, 2013. - С. 81-84. - Режим доступу: https://ir.kneu.edu.ua/bitstream/handle/2010/8841/81-84.pdf?sequence=1&isAllowed=y.
Лойко І. Г. Аналіз сучасних методів оцінювання персоналу [Електронний ресурс] / І. Г. Лойко // Зб. наук. праць Укр. державного університету залізничного транспорту. - 2014. - № 146. - С. 129-Режим доступу: http://csw.kart.edu.ua/article/view/73887/69348.
Олійнік О. С. Концептуальний механізм організації роботи з персоналом [Електронний ресурс] / О. С. Олійник // Глобальні та національні проблеми економіки. - 2018. - Вип. 21. - С. 344-348. - Режим доступу: http://global-national.in.ua/archive/21-2018/69.pdf.
Цимбалюк С. О. Оцінювання персоналу [Електронний ресурс] : навч. посіб. / С. О. Цимбалюк, О. М. Білик ; ДВНЗ "Київ. нац. економ. ун-т ім. Вадима Гетьмана". - Київ : КНЕУ, 2021. - 311 с. - Режим доступу: http://projects.dune-hd.com/bitstream/handle/2010/35638/Tsymbaliuk Bilyk.pdf?sequence=1&isAllowed=y.