Бібліотеки. Архіви
Автор запитання: Юлія із міста: Харків :: Запитання: 26931 |
Юлія запитує:
Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, знайти літературу на курсову роботу "Управлінська інформація в бібліотеці" Дякую!
Наша відповідь:
|
|
|
Автор запитання: кутиркина анна із міста: г.Донецк :: Запитання: 26914 |
кутиркина анна запитує:
какие мультимедийные проэкти можно организовать самостоятельно в Интернет-центре библиотеки?
Наша відповідь:
.: Розділ: Бібліотеки. Архіви :: 9.02.2012 13.44.12 :.
.: :.
.: :.
|
|
|
Автор запитання: Сергеева юлия із міста: с.Дубровка :: Запитання: 26913 |
Сергеева юлия запитує:
какие услуги или льготи существуют в ДОУНБ им.н.к.Крупской для инвалидов?
Наша відповідь:
Добрый день, Юлия!
На этот вопрос точнее Вам ответят непосредственно на сайте ДОУНБ.
Вы можете задать вопрос либо в гостевой книге http://www.library.donetsk.ua/index.php?target=guest, или в сервисе "Служба «Запитай бібліографа» - http://www.library.donetsk.ua/index.php?target=zapitai
.: Розділ: Бібліотеки. Архіви :: 9.02.2012 13.22.36 :.
.: :.
.: :.
|
|
|
Автор запитання: Катерина із міста: Нова Каховка :: Запитання: 26859 |
Катерина запитує:
Доброго дня шановні колеги! У мене питання стосовно індивідуальної роботи в бібліотеках України.
Чи є документи, які на даний час регламентують які саме форми потрібно застосовувати в індивідуальній роботі, а від чого вже можна відмовитись. Особливо це стосується складання індивідуальних та групових аналізів читання, індивідуальних рекомендаційних списків літератури, поміток на формулярі користувача та ін. Звісно, що з кожним користувачем проводиться певна індивідуальна робота, але чи потрібно це все занотовувати до формуляру, як вимагалось ще 10 - 20 років тому.
Дякую за відповідь.
Наша відповідь:
Доброго дня, Катерино!
За нашою інформацією, подібної регламентуючої документації немає, проте радимо звернутися ще до фахової бібліотечної довідки на сайті Національної парламентської бібліотеки України http://profy.nplu.org/guestbk.php?lng=uk
.: Розділ: Бібліотеки. Архіви :: 6.02.2012 12.50.22 :.
.: :.
.: :.
|
|
|