Добрий день! Допоможіть, будь ласка, добрати літературу( наукову періодику) на тему:" Правовий статус державних службовців європейський та світовий порівняльно-правовий досвід" ( якщо можлтво, за останні роки)
Доброго дня, Наталіє! Пропонуємо наступну інформацію:
Гайдученко, С. Особливості управління персоналом у сфері державної служби країн Європейського Союзу // Державне управління та місцеве самоврядування . - Вип. 3 (3) . - 2009. - С.225-232
Ганоцька , С. Упровадження міжнародних стандартів якості в органах державної влади України // ВІСНИК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ . - 2010 . - № 2. - С.32-35.
Дейнега, Х.М. Управління персоналом державної служби: зарубіжний досвід та умови впровадження в Україні // ЕКОНОМІКА ТА ДЕРЖАВА . - 2011 . - № 1. - С. 151-153.
Зезека, Н. Правовий статус та індустріальний характер служб зайнятості зарубіжних країн // ПІДПРИЄМНИЦТВО, ГОСПОДАРСТВО І ПРАВО . - 2008 . - № 12. - С. 88-9.
Калашник , Н. Самоосвіта державних службовців як міжнародний стандарт здійснення державної служби: досвід Норвегії / ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОЇ АКАДЕМІЇ ДЕРЖ. УПРАВЛІННЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ. - 2013. - № 1. - С. 48-54.
Кірмач, А. В. Європейський досвід правового регулювання службової кар'єри державних службовців // ЧАСОПИС КИЇВСЬКОГО УНІВЕРСИТЕТУ ПРАВА . - 2010 . - № 2. - С. 161-164.
Колісніченко , Н. Формування законодавства про державну службу в країнах ЄС: досвід для України // ВІСНИК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ . - 2011 . - № 1. - С.28-33.
Корж І. Добір кандидатів на державну службу: порівняльний аналіз / І. Корж // Право України . - 2007. - № 3. - С. 84-89. - Бібліогр.: 13 назв. - укp.
Мельников О.Ф. Кар’єра в системах державної служби різних країн / О.Ф. Мельников // Держава та регіони : наук.-вироб. журнал. – 2008. – № 1. – С. 130–140. – (Серія “Державне управління”).
Нечухрана , Ю. Кадрова політика на публічній службі в Німеччині: зарубіжний досвід для вітчизняної практики // ВІСНИК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ . - 2011 . - № 3. - С. 53-57.
Пархоменко-Куцевіл , О. Удосконалення процедури атестації державних службовців: порівняльно-правовий аналіз // ВІСНИК НАЦІОНАЛЬНОЇ АКАДЕМІЇ ДЕРЖ. УПРАВЛІННЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ . - 2010 . - № 1. - С.55-62
Сибиряков, С.О. Проблеми формування та розвитку соціального капіталу державних службовців у трансформаційних державах // СТАТИСТИКА УКРАЇНИ . - 2008 . - № 4. - С.94-99.
Стельмащук, Л.С. О собливоті розвитку інституту державної служби в зарубіжних країнах: досвід для України // ЕКОНОМІКА ТА ДЕРЖАВА . - 2012 . - № 4. - С. 125-129.
Таранова, С. В. Професійна етика держслужбовців США (на прикладі бюро з митних питань та охорони кордонів / С. В. Таранова // Вісн. Акад. мит. служби України. Сер.: Держ. упр. — 2012. — № 2. - С. 105-110.
Циц, С. Сучасні функції державних службовців як чинник розвитку суспільства та країни // ВІСНИК ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ . - 2008 . - № 4. - С.78-81.
Шпекторенко, І. Досвід організації професійного розвитку державних (публічних) службовців у США та країнах Європи // Проблеми сучасного державного управління . - 2010. - С. 346-356.
Yakushik V. The notion of the civil service and the main features of this institution in Britain and Ukraine = Поняття державної служби й головні риси цієї інституції у Великобританії та в Україні / V. Yakushik // Наук. зап. НаУКМА. Сер. Філос. та право . - 1999. - Т. 8. - С. 68-71. - укp.
Висвітлено головні функції та інші риси такого класичного різновиду західної державної ("громадянської") служби, як британська. На базі порівняння характеристик британської та української державної служби робиться висновок, що сучасну державну службу в Україні слід розглядати лише як корпус професійних службовців, що працюють у державному апараті, якому притаманні деякі тенденції поступового перетворення на державну службу західного (європейського) типу, але який водночас зберігає багато рис, що суперечать природі класичної західної державної ("громадянської") служби.
*** Крім того:
ЛОПУШИНСЬКИЙ Іван. ПУБЛІЧНА СЛУЖБА НІМЕЧЧИНИ:
ДОСВІД ДЛЯ УКРАЇНИ. – Режим доступу:
http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/putp/2011-4/doc/2/01.pdf
Стельмащук, Л. С. ТЕОРЕТИКО-ОРГАНІЗАЦІЙНІ АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ІНСТИТУТІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ В УКРАЇНІ ТА США: ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ. – Режим доступу:
http://www.dy.nayka.com.ua/?op=1&z=315
***
Віллорія М. Етика державної служби: запобігання конфлікту інтересів та вимоги до законодавства / М. Віллорія, С. Синнестрьом, Я. Берток; Пер.: І. Чуприна. - К. : Центр адапт. держ. служби до стандартів ЄС, 2010. - 100 с. - (Б-ка молодого держ. службовця). - укp.
Розглянуто політику та практику запобігання конфлікту інтересів у дев'яти країнах ЄС, проведено порівняльний огляд. Висвітлено контрольний список питань щодо змісту законодавства з державної служби (цілі, сфера діючого господарства, загальнодержавне управління, вторинне законодавство, фактори витрат, вступ до системи державної служби, обов'язки державних службовців, їх дисципліна та права тощо. Охарактеризовано принципи управління питаннями етичної поведінки на державній службі.
Грінівецька Н. М. Державна служба як соціальний інститут: проблеми концептуального аналізу / Н. М. Грінівецька; Укр. Акад. держ. упр. при Президентові України. - К. : ТОВ "ФАДА, ЛТД", 1999. - 31 с. - укp. - рус.
Розглядається управлінська ситуація в Україні - етапи становлення державної служби. На прикладі емпіричних та фактологічних даних проведено порівняльний аналіз змісту діяльності державної служби в країнах Європи та США. Велику увагу приділено загальним принципам становлення і розвитку державної служби на сучасному етапі.
Задоя І. І. Адміністративно-правові засади реалізації права на доступ до державної служби: автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.07 / І. І. Задоя; Нац. ун-т "Одес. юрид. акад." . - О., 2013 - укp.
Досліджено адміністративно-правові засади реалізації права на доступ до державної служби. Розглянуто історіографію досліджень доступу до державної служби в різні періоди та визначено їх характерні особливості. Визначено сферу реалізації права на доступ до державної служби. З'ясовано співвідношення між правом на державну службу та правом на доступ до державної служби, визначено їх спільні риси та відмінності. Проаналізовано умови реалізації права на доступ до державної служби, порівняно їх за умов у зарубіжних країнах та надано пропозиції щодо удосконалення вітчизняного законодавства. Охарактеризовано обмеження доступу до державної служби, досліджено доцільність та обгрунтованість їх застосування. Виявлено та охарактеризовано адміністративно-правові гарантії реалізації права на доступ до державної служби. Розглянуто адміністративно-правові відносини, в яких відбувається реалізація права на доступ до державної служби, здійснено їх класифікацію. Досліджено конкурс як основний спосіб забезпечення відкритого доступу громадян до державної служби, а також з'ясовано основні риси та можливості використання позаконкурсних способів заміщення посад у механізмі реалізації права на доступ до державної служби.
Зарубежный опыт государственной службы и кадровой политики //
Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов / В.В.Черепанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 679 с.
Кагановська Т. Є. Адміністративно-правові засади кадрового забезпечення державного управління в Україні: автореф. дис. ... д-ра юрид. наук : 12.00.07 / Т. Є. Кагановська; НАН України, Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького. - К., 2012. - 32 с. - укp.
Досліджено адміністративно-правові засади кадрового забезпечення державного управління, що склалися на сучасному етапі розвитку Української держави. На основі розробки поняття "кадрове забезпечення" проаналізовано різні аспекти функціонування системи забезпечення персоналом органів державного управління різного рівня в Україні, а також досліджено чинні організаційно-правові засади реалізації функцій кадрового забезпечення державного управління. Проаналізовано чинну систему нормативно-правових актів, що регулюють процеси кадрового забезпечення державного управління, та запропоновано авторську модель Кодексу Державної служби України. У порівняльно-правовому аспекті на основі вивченого зарубіжного досвіду правового регулювання кадрового забезпечення державного управління США, Англії, Франції, Німеччини та Китаю встановлено особливості системи підготовки кваліфікованого персоналу для державної служби. Запропоновано модель реформування системи кадрового забезпечення державного управління в Україні на основі впровадження позитивного іноземного досвіду в даній сфері.
Кутова І. Е. Принципи державної служби в сучасному законодавстві України: Навч. посіб. / І. Е. Кутова, Р. В. Кутовий; Луган. держ. ун-т внутр. справ. - Луганськ, 2006. - 144 с. - Бібліогр.: с. 102-106. - укp.
На підставі діалектичного, порівняльно-правового, історичного, конкретно-соціологічного методів висвітлено принципи державної служби, їх природу та соціальне значення. Досліджено взаємозв'язок даних принципів з принципами конституційного ладу української держави, адміністративного права й державного управління. Запропоновано напрями удосконалення державної служби за умов розбудови в Україні правової держави.
Озірська С. М. Системи державної служби європейських країн: Велика Британія, Російська Федерація, Україна, Французька Республіка: Наук.- аналіт. дослідж. / С. М. Озірська, Ю. Д Полянський; Укр. акад. держ. упр. при Президентові України. - К. : Вид-во УАДУ, 1999. - 166 с. - укp.
Розкрито ключові аспекти організації та функціонування державних служб чотирьох країн Європи, а саме: Великої Британії, Франції, Росії та України, які знаходяться на різних стадіях адміністративного розвитку й різняться як економічними, політико-адміністративними устроями, так і організацією державної служби. Такий вибір зумовлено наміром порівняти найбільш характерні ознаки державної служби розвинутих країн Західної Європи, які вже мають усталені бюрократії, та країн Центральної й Східної Європи, що перебувають у перехідному періоді розвитку, встановивши їх концептуальні принципи і тенденції розвитку. Розглянуто питання інституційної та нормативної бази державних служб, історії їх становлення та розвитку, проаналізовано системи набору, права й обов'язки державних службовців, взаємовідносини з політичною владою та громадянами, а також запропоновано узагальнену інформацію про сучасні адміністративні реформи, що проводяться у цих країнах.
Опанасюк Г. Тенденції підготовки державних службовців у країнах Центральної та Східної Європи / Г. Опанасюк; Укр. акад. держ. упр. при Президентові України. - К., 2001. - 283 с. - Бібліогр.: 756 назв. - укp.
Досліджено сучасні тенденції у галузі підготовки державних службовців у країнах Центральної та Східної Європи, зокрема, Польщі, Чехії, Словакії, що досягли успіхів у демократичних перетвореннях. Викладено організаційні аспекти підготовки державних службовців. Розглянуто питання удосконалення змісту та форм підготовки державного апарату. На підставі порівняльного аналізу обгрунтовано практичні рекомендації та визначено перспективи підготовки державних службовців в Україні.
Петришин О. В. Правовий режим державної служби: питання загальної теорії: Автореф. дис... д-ра юрид. наук / О. В. Петришин; Нац. юрид. акад. України ім. Я.Мудрого. - Х., 1999. - 36 с. - укp. - рус.
Дисертацію присвячено проблемі державної служби з точки зору закономірностей виникнення, функціонування та розвитку держави та права. Сутність державної служби виводиться із соціального призначення держави в умовах правової демократичної організації суспільства, яка повинна йому служити та відповідати перед ним за свою діяльність, утверджувати та забезпечувати права людини. Розглядаються історико-теоретичні передумови становлення вчення про державну службу, здійснюється порівняльно-правовий аналіз інституту державної служби, формулюються основні поняття концепції - державної служби та службовця, пропонується розгорнута їх видова класифікація. Правовий режим державної служби, ядром якого вважається статус державного службовця, висвітлюється через призму публічно-правових ознак, характеристику його структурних елементів - повноважень, прав, обов'язків, обмежень та гарантій.
Підготовка державних службовців у контексті адаптації до європейських стандартів: зб. матеріалів наук.-практ. семінару, 14 трав. 2009 р., Черкаси / ред.: М. П. Іщенко; Голов. упр. держ. служби України, Черкас. нац. ун-т ім. Б.Хмельницького. - Черкаси, 2009. - 108 с. - укp.
Розкрито практичні аспекти підготовки державних службовців (ДС) і проходження державної служби. Розглянуто економічну інтеграцію як важливий чинник економічного розвитку, освітній і культурний потенціал державної служби в Україні як системне явище за умов глобалізації. Висвітлено актуальні проблеми підготовки ДС інформаційно-аналітичного забезпечення. Наведено порівняльний аналіз проходження державної служби в Україні та Російській Федерації. Проаналізовано особливості формування у ДС навичок управління організацією та реформування галузі охорони здоров'я.
Продаєвич О. С. Проходження державної служби в Україні: організаційно-правовий аспект: автореф. дис... канд. юрид. наук / О. С. Продаєвич; Одес. нац. юрид. акад. - О., 2008. - 19 с. - укp.
Зокрема, проведено порівняльне дослідження вітчизняного та зарубіжного досвіду правового регулювання процесу проходження державної служби. Наведено пропозиції щодо удосконалення окремих положень українського законодавства про державну службу, зокрема, щодо прийняття Закону України "Про основи державної служби".
Публичная служба ФРГ // Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник / В.Д.Граждан. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2009. – 544 с.
Теорія та практика державної служби: матеріали наук.-практ. конф., 18 - 19 верес. 2009 р., Дніпропетровськ / ред.: С. М. Серьогін; Голов. упр. держ. служби України, Дніпропетр. регіон. ін-т держ. упр. Нац. акад. держ. упр. при Президентові України, Акад. мит. служби України. - Д., 2009. - 265 с. - укp.
Висвітлено питання професіоналізації державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, розкрито етичні аспекти її реформування. Проаналізовано зарубіжний досвід використання морально-етичних принципів у формуванні засад функціонування державної служби. Показано значення моніторингу законодавства як методу забезпечення державного контролю за якістю законів. Досліджено кадрові процеси та технології у державному управлінні. Розкрито роль комунікацій в оптимізації процесів державного управління і поліпшення іміджу державних службовців. Проведено порівняльний аналіз комунікативних засобів ефективної реалізації державної молодіжної політики України та Росії. Наведено рекомендації щодо реформування загальнонаціональної системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Висвітлено перспективи модернізації кадрового потенціалу митної служби. Розглянуто європейський контекст реформування державної служби України.
Чередніченко Н. А. Соціально-правовий захист жінок - працівників органів внутрішніх справ: автореф. дис... канд. юрид. наук / Н. А. Чередніченко; Харк. нац. ун-т внутр. справ. - Х., 2008. - 20 с. - укp.
Зокрема, проведено порівняльний аналіз вітчизняного законодавства та законодавств інших країн, що регулюють працю жінок у правоохоронних органах.
Черноног Є.С. Державна служба: історія, теорія, практика: навч. посіб. /
Є.С.Черноног. – К.: Знання, 2008. – 458 с.
Шамраєва В.М. Забезпечення норм службової етики у структурах державної влади / В.М. Шамраєва // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. – Х. : Магістр, 2009. – №1 (35). – С. 384–392.
Школик А. М. Порівняльне адміністративне право: навч. посіб. / А. М. Школик. - Л. : ЗУКЦ, 2007. - 307 с. - укp.
Розкрито основні положення адміністративного права зарубіжних країн, показано можливості їх використання в Україні. Розглянуто публічну адміністрацію як об'єкт адміністративно-правового регулювання. Висвітлено особливості адміністративного права в англо-американській і континентальній правових системах. Подано інформацію про склад, повноваження й організаційну діяльність урядів, повноваження глав держав щодо публічної адміністрації, моделі міністерств, системи публічної служби та класифікацію публічних службовців. Увагу приділено адміністративним актам і їх трактуванню в праві різних держав, адміністративним договорам, підставам і процедурам прийняття нормативних актів адміністрації. Висвітлено сутність і види контролю за публічною адміністрацією, форми парламентського контролю та контролю глав держав, особливості судового контролю в англо-американській та континентальній правових системах.
