Доброго вечора! Допоможіть, будь ласка, знайти літературу для написання дипломної роботи на тему: "Шляхи удосконалення нормування праці на підприємстві". Дякую!
Доброго дня!Зверніться до наступних джерел:
1. Більовський, Костянтин. Застосування експертних систем у нормуванні праці // Стратегія і тактика вітчизняної науки в побудові інформаційного суспільства. - матеріали Всеукр. наук.-практ інтернет-конф.&specsimvol&17-18 жовт. 2013 р. // Стратегія і тактика вітчизняної науки в побудові інформаційного суспільства. — Хмельницький, 2013. — С. 211-214
2. Бохан, Т. М. Роль нормування праці в забезпеченні раціонального та ефективного застосування всіх видів ресурсів. // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. — Маріуполь, 2011. — Т. 1. — С. 104-111 В62339-1 .
3. Васюта В. Б. Ефективність використання робочого часу на підприємстві [Електронний ресурс] / В. Б. Васюта, В. В. Вісіч // Економічний простір. - 2015. - № 95. - С. 180-188. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecpros_2015_95_20
4. Вачевський М. Промисловий маркетинг нормування праці та завдання маркетингу в нормуванні праці [Електронний ресурс] / М. Вачевський // Молодь і ринок. - 2012. - № 10. - С. 22-28. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mir_2012_10_6
Наголошено на необхідності вивчення учнівською та студентською молоддю основ промислового маркетингу в загальноосвітніх навчальних закладах, розкрито основи маркетингу нормування праці та основні аспекти нормування праці. Зазначено, що норма обслуговування розраховується так само, як і норма виробітки, але замість норми штучного часу застосовується норма часу обслуговування одиниці обладнання, виробничих площ тощо.
5. Гайдай І.Ю. Управління системою нормування праці на підприємствах різноманітних форм власності: Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.06.01 / І.Ю. Гайдай ; Приазов. держ. техн. ун-т. — Маріуполь, 2007. — 20 с. — укp. Обгрунтовано особливості етапів формування системи нормування праці, за яких виникали організаційні, економічні та соціальні елементи управління даною системою. Запропоновано новий вид аудиту, а саме аудит нормування праці, який є складовою частиною управлінського аудиту використання трудових ресурсів і дозволяє більш ефективно здійснювати управління та контроль за станом дослідженої системи. Розроблено методику поетапного проведення аудиту нормування праці на виробничому підприємстві, яка складається з п'яти взаємозалежних етапів, реалізація яких дозволяє забезпечити керівницво підприємства об'єктивною інформацією про стан системи нормування праці. Удосконалено модель організаційної структури управління даною системою на макро- та мікрорівні, в якої до чинних структурних елементів запропоновано створити нормативно-дослідні організації, центри підвищення кваліфікації фахівців з нормування праці, недержавні консультаційні центри, аудиторські організації. Наведено методичний підхід до управління системою нормування праці на підприємствах різноманітних форм власності, який передбачає застосування комплексу економіко-правових і організаційних методів впливу на підвищення ефективності використання Скачати повний текст
6. Дзюба С Г Шляхи покращення стану нормування праці - страница 1
http://vuzlib.com.ua/articles/book/19667-SHljakhi_pokrashhennja_stanu_n/1.html
7. Драган, О. І. Концепція удосконалення організації і нормування праці підприємств м’ясної галузі. // Наукові праці. — К., 2006. — Фінанси. Менеджмент. — С. 86-89 Бп14887-19/2 .
8. Дячун О. В. Організація, нормування та оплата праці : Навч. посіб. для студ. екон. спец. вищ. навч. закл. / О. В. Дячун; Технол. коледж УкрДЛТУ. - Л. : "Афіша", 2001. - 217 c. - Бібліогр.: 35 назв. - укp. Розглянуто питання організації та нормування праці з метою формування у майбутніх фахівців знань і умінь щодо окремих операцій, а також стосовно розробки та впровадження технічно обгрунтованих норм витрат праці на конкретних робочих місцях і дільницях виробництва деревообробної галузі. Особливу увагу приділено актуальності розвитку теорії та практики організації та нормування праці. Проаналізовано організацію виробничого процесу, основні методи встановлення норм та їх застосування. Наведено розрахунки норм виробітку і конкретні рекомендації, спрямовані на підвищення ефективності діяльності підприємства за сучасних ринкових умов
9. Економіка транспортного комплексу : Зб. наук. пр. Вип. 5 / ред.: В. Г. Шинкаренко; Харк. нац. автомоб.-дор. ун-т. - Х., 2002. - 118 с. - укp. Наведено результати наукових досліджень у сфері економіки, управління та підприємницької діяльності у галузі транспорту та його інфраструктури. Розглянуто питання моделювання цінової конкуренції транспортних підприємств. Проаналізовано організаційну структуру підприємства, питання щодо ризику у ціноутворенні на продукцію автомобілебудування, маркетинг у сфері послуг. Висвітлено питання удосконалення нормування праці робітників, якості їх роботи в автотранспортних підприємствах.
10. Єгоров, Є. С. До питання нормування праці у сфері інноваційної діяльності. // Актуальні проблеми держави і права. — О., 2012. — Вип. 63. — С. 428-433 Бп14920-63 .
11. Єрьоменко В. О. Основи нормування праці : Навч. посіб. для студ. інж.-екон. спец. і післядиплом. освіти вищ. навч. закл. / В. О. Єрьоменко, Г. О. Коваленко, В. С. Рижиков; Донбас. держ. машинобудів. акад. - Краматорськ, 2004. - 252 c. - Бібліогр.: 10 назв. - укp. Викладено основні види норм праці, питання терміну дії норм праці, умов праці, що враховуються під час розробки норм виробітку та норм обслуговування, порядку визначення розцінок у випадку відрядної оплати праці, збереження розцінок за впровадження винаходів і раціоналізаторських пропозицій, встановлення нормованих завдань робітникам за погодинної оплати праці. Розкрито сучасні підходи з застосуванням прогресивних методів поділу, кооперації праці, вивчення та раціоналізації трудових процесів. Наведено приклади, розрахунки, що пов'язані з реальними виробничими ситуаціями на підприємствах.
12. Жадан О. В. Соціально-економічне значення нормування праці в сучасному суспільстві [Електронний ресурс] / О. В. Жадан // Держава та регіони. Сер. : Економіка та підприємництво. - 2013. - № 6. - С. 16-20. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2013_6_5 Розглянуто питання нормування праці у взаємозв'язку з соціально-економічними та соціально-психологічними аспектами управління. Виявлено сучасні проблеми в галузі нормування праці на макро- та мікроекономічному рівні. Визначено умови для виконання нормами витрат праці їх основних функцій: міри праці, міри винагороди за працю, еталона ефективності організації виробництва, праці та управління, критерію оцінювання рівня продуктивності праці, ціни та якості продукції (послуг) - з урахуванням особливостей сучасного етапу соціально-економічного розвитку України.
13. Житченко В. О. Значення нормування праці в сучасних умовах [Електронний ресурс] / В. О. Житченко // Управління розвитком. - 2014. - № 2. - С. 26-27. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2014_2_13
14. Кандиба К. О. Організація нормування праці та шляхи його вдосконалення в Україні [Електронний ресурс] / К. О. Кандиба // Управління розвитком. - 2013. - № 16. - С. 29-31. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2013_16_13
15. Колот А. Нормування праці і його роль у функціонуванні економіки ринкового типу / А. Колот // Україна: аспекти праці. – 1998. – № 3. – С. 46–50.
16. Колот А.М. Організаційно-економічний механізм регулювання заробітної плати і шляхи його вдосконалення (на матеріалах промислових підприємств України): Автореф. дис... д-ра екон. наук: 08.06.01 / А.М. Колот ; Київ. нац. екон. ун-т. — К., 1998. — 36 с. — укp. Міститься наукове обгрунтування концептуальних засад щодо структури і змісту організаційно-економічного механізму регулювання заробітної плати на промислових підприємствах. Розроблено комплекс правових, економічних і організаційних заходів, спрямованих на підвищення ефективності державно-договірного регулювання заробітної плати, запропоновано наповнити принципово новим змістом генеральні, галузеві, регіональні угоди й колективні договори підприємств. Обгрунтовано концептуальні підходи та розроблено науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, вибору її форм і систем, запровадження нових принципів і правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати. Скачати повний текст
17. Масло, Я. Б. Значення нормування праці в сучасних умовах господарювання. // Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону. — Донецьк, 2012. — Т. 1. — С. 34-36 А725338-1 .
18. Пономарьова М. С. Організація нормування та оплати праці в сільськогосподарському підприємстві [Електронний ресурс] / М. С. Пономарьова, М. Є. Кузіна // Вісник Харківського національного аграрного університету ім. В. В. Докучаєва. Сер. : Економічні науки. - 2014. - № 6. - С. 216-223. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhnau_ekon_2014_6_32
19. Посилкіна О. В. Економіка праці : Навч. посіб. для студ. спец. 6.050100 "Економіка підприємства", "Маркетинг" / О. В. Посилкіна, В. А. Євтушенко, О. Ю. Єгорова; Нац. фармацевт. ун-т. - Х. : Вид-во НФаУ: Золоті сторінки, 2003. - 208 c. - Бібліогр.: с. 170-172. - укp. Розглянуто систему управління трудовими ресурсами суспільства. Висвітлено питання організації та нормування праці на підприємстві. Проаналізовано ефективність використання трудових ресурсів. Надано оцінку ефективності системи особистої роботи. Визначено ступінь мотивації особистості до успіху.
20. Проскурович О.В. Методи та моделі для організації самоспостережень у нормуванні праці (на прикладі підприємств машинобудування): Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.03.02 / О.В. Проскурович ; Технол. ун-т Поділля. — Хмельницький, 2002. — 20 с. — укp. Досліджено організацію самоспостережень у нормуванні праці для підприємств машинобудування на базі економіко-математичних і описових моделей у наступних напрямках: дослідження за стабільністю процесів праці; реалізація принципу зовнішнього доповнення через механізм синтезу самоспостережень; обгрунтування логіки розвитку процесів праці за допомогою відхилень; формулювання припущень та спрощень; вивчення характеру та особливостей задач самоспостережень; дослідження моделей планування, проведення та обробки даних самоспостережень. Розроблено методики організації самоспостережень за допомогою марківських процесів для складно-розумової праці в управлінні та обслуговуючому виробництві. Доведено, що за допомогою системи алгебричних рівнянь та описових моделей у разі циклічного повторювання процесів ручної й машинно-ручної праці можна створювати нормативну базу значно швидше, ніж традиційними методами. Вперше в нормуванні праці виділено та сформульовано та визначено задачу оцінки різноманітності за законом Ешбі для декількох суміжних робочих місць і на цій підставі зроблено два важливих висновки: похибки розрахунків, що призводять до збільшення допусків на відхилення, відповідають певній величині теоретичної різноманітності системи; традиційне визначення норм одним числом (середнім значенням) у процесі підготовки виробництва не можна вважати засобом оплати праці для працівників підприємства. Запропоновано методику планування спостережень у процесі розв'язання однієї задачі та різних задач. Скачати повний текст
21. Сандуленко, М. Ю. Стан нормування праці на підприємствах України та шляхи його удосконалення. // Ринкові важелі та стимули розвитку господарчих систем. — Одеса, 1997. — С. 180-184 А584783 .
22. Семенченко А. В. Розвиток системи нормування праці фахівців в промисловості: автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.07 / А. В. Семенченко ; Харк. нац. екон. ун-т. — Х., 2011. — 20 с.: рис. — укp. Досліджено сутність та основні елементи трудових процесів фахівців, узагальнено теоретичні положення з нормування їх праці. Удосконалено визначення поняття "трудовий процес фахівця", доповнено систему принципів нормування праці фахівців, виявлено особливості нормативно-правого забезпечення нормування правці в Україні. Проаналізовано методи визначення витрат робочого часу фахівців, визначено фактори впливу на ефективність їх трудових процесів. Розроблено методичні рекомендації щодо діагностики стану нормування праці фахівців промислових підприємств, обгрунтовано методичний підхід до розробки норм для фахівців за допомогою укрупнених методів нормування. Розроблено науково-методичний підхід до застосування норм праці в системі матеріального стимулювання фахівців під час розрахунку надбавок, запропоновано технологію управління скороченням непродуктивних витрат часу за умов виникнення конфліктів на підприємстві. Скачати повний текст
23. Синяєва Л. В. Роль норм і нормативів в організації праці [Електронний ресурс] / Л. В. Синяєва // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки). - 2014. - № 2. - С. 206-213. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/znptdau_2014_2_44
24. Синяєва Л.В. Формування системи антикризового управління витратами на оплату праці в Україні: автореф. дис... д-ра екон. наук: 08.00.07 / Л.В. Синяєва ; Донец. нац. ун-т. — Донецьк, 2009. — 40 с. — укp. Висвітлено теоретико-методологічні основи формування системи антикризового управління витратами на оплату праці, проведено оцінку стану та проблем державного регулювання витрат на оплату праці в Україні. Розглянуто сутність нормування праці як чинника зростання конкурентоспроможності за умов економічної кризи, запропоновано напрями удосконалення правової бази нормування праці та формування комплексного механізму керування нормуванням праці в системі антикризового керування витратами на оплату праці. Проаналізовано динаміку розміру витрат на оплату праці на національному та галузевому рівнях економіки, досліджено причини розбалансованості реальних доходів населення в регіональному розрізі та за видами економічної діяльності. Розроблено алгоритм проведення аналізу й оцінки обгрунтування формування та розподілу витрат на оплату праці на рівні підприємства. Запропоновано концептуальні основи збільшення витрат на оплату праці за умов економічної кризи, визначено пріоритети оптимізації нормативно-правового забезпечення системи антикризового керування витратами на оплату праці та розроблено напрями формування системи даного керування. Скачати повний текст
25. Скрипка, А. В. Оцінка сучасного стану та рекомендації по організації нормування і оплати праці на промислових підприємствах України. // Актуальні проблеми економічного і соціального розвитку регіону. — Донецьк, 2012. — Т. 1. — С. 51-54 А725338-1 .
26. Скриль В. В. Організація нормування праці на підприємстві та її удосконалення [Електронний ресурс] / В. В. Скриль, Т. О. Галайда, Л. О. Калінович // Економічний форум. - 2015. - № 3. - С. 438-443. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfor_2015_3_71
27. Труфен А.О. Шляхи вдосконалення організації нормування праці на підприємстві
http://www.rusnauka.com/13_NPN_2010/Economics/65875.doc.htm
28. Холод З. М. Напрями удосконалення нормування праці на поліграфічних підприємствах [Електронний ресурс] / З. М. Холод, В. В. Шляхетко // Наукові записки [Української академії друкарства]. - 2011. - № 4. - С. 54-60. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nz_2011_4_10 На підставі аналізу сучасних тенденцій, наявних у сфері нормування праці на поліграфічних підприємствах, досліджено та
29. Шевчук А. В. Удосконалення нормування управлінської праці на вітчизняних підприємствах [Електронний ресурс] / А. В. Шевчук // Управління розвитком. - 2014. - № 11. - С. 33-34. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uproz_2014_11_15
30. Шегда А. В. Економіка підприємства : Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / А. В. Шегда, Т. М. Литвиненко, М. П. Нахаба; Київ. нац. ун-т ім. Т.Шевченка. - 2-е вид., стер. - К. : Знання-Прес, 2002. - 335 c. - укp. Висвітлено фундаментальні та прикладні питання управління підприємством за ринкових умов господарювання, зокрема, економічної природи, функцій та ролі підприємства в життєдіяльності суспільства. Визначено сучасні форми підприємницької діяльності. Проаналізовано особливості організації ефективного використання матеріальних, трудових, фінансових та інших ресурсів, а також нормування витрат праці на підприємстві. Розкрито сутність, функції та принципи заробітної плати. Визначено типи виробництва, наведено методи виробничих процесів. Запропоновано класифікацію витрат виробництва. Наведено програму навчальної дисципліни.
31. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В УКРАЇНІГ/орбатюк К.В.
http://www.confcontact.com/2007nov/gorbatyuk.php
32. Ядранський, Д. М. Соціальне нормування праці: проблема практичного застосування. // Соціальні технології: актуальні проблеми теорії та практики. — Запоріжжя, 2012. — Вип. 55. — С. 135-142 Бп14890-55 .
33. Яременко В. А. Напрямки розвитку нормування праці [Електронний ресурс] / В. А. Яременко, Ю. А. Малашенко // Наукові записки [Національного університету "Острозька академія"]. Сер. : Економіка. - 2011. - Вип. 17. - С. 336-342. - Режим доступу:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nznuoa_2011_17_45
34. 65.242; Ч-49 Чернов, В.I. НОРМУВАННЯ ПРАЦI : НАВЧАЛЬНО-МЕТОД. ПОСIБНИК ДЛЯ САМОСТIЙНОГО ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛIНИ. - К.:КНЕУ, 2000. - 148 с.
35. 65.242.2; Б14 Багрова І.В. Нормування праці. - К.:Центр навч. літератури, 2003. - 211 с.
36. 65.9(4УКР)242; Д43 Дзюба С.Г. Нормування праці. - Донецьк:Юго-Восток, 2004. - 132 с.
37. 65.242.2; Д43 Дзюба С.Г. Нормування праці в вітчизняній і міжнародній економіці. - Донецьк:Юго-Восток, 2005. - 171 с.
38. 65.242.2; Е70 Єрьоменко В.О. Основи нормування праці. - К.:Центр навч. літ., 2006. - 189 с.
39. 65.242.2; Д19 Данюк В.М. Нормування праці. - К.:КНЕУ, 2006. - 268 с.
40. 65.242.2;Е70 Єрьоменко В.О. Основи нормування праці. - Краматорськ:ДДМА, 2004. - 251 с.
41. 65.242; Е70 Єрьоменко В.О. Довідник з основ нормування праці. - Краматорськ:ДДМА, 2004. - 183 с.
42. 65.9(4УКР)42; Т60 Синяєва, Л.В. Формування комплексного механізму управління нормування праці // Торгівля і ринок України . - Т. 1 . - 2008. - С.305-313.
43. Костюченко , І. Нормування і форми оплати праці // ПРАЦЯ І ЗАКОН . - 2009 . - № 5. - С.8-11.
44. 65.9(4УКР); Д67 Деречинський, Ю.Н. Удосконалення нормування праці працівників автотранспортних підприємств в ринкових умовах // Донецький національний технічний університет Наукові праці Донецького національного технічного університету . - Вип. 35(149) . - 2008. - С.205-209.
45. 65.9(4Укр)242.2; Н83 Нормування праці : навч.-практ. посібник для студ. вузів. - К.:Професіонал, 2009. - 366 с.
46. Ядранський, Д. Нормування праці як управлінський інструмент запобігання соціальній кризі // СОЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ . - 2009 . - № 2. - С.85-92.
47. Ядранський, Д. Людина у соціальному нормуванні праці // ПСИХОЛОГІЯ І СУСПІЛЬСТВО . - 2009 . - № 3. - С.123-128.
48. 65.9(4УКР)301 П78 Синяєва, Л.В. Удосконалення правової бази нормування праці в Україні // Проблемы повышения эффективности функционирования предприятий различных форм собственности . - Вып. 2. Т. 3 . - 2009. - С.270-283.
49. 65.242.2; В26 Ведерніков, М.Д. Нормування праці : навч. посібник. - Львів:Новий Світ-2000, 2011. - 369
